第133章（2 / 2）

你以前只在表格照片上见过他，他比照片浮肿，也更光秃秃。

你邀请此人在沙发上坐下，你照旧坐在办公椅上，你们中间隔了一条沟渠宽的空地，以及你的厚重办公桌。七海站在你旁边，不发一言。

论年纪，你们两看似加起来还不如对面大。

来人并不紧张，热切地和你寒暄。

你打断了他，询问他为何前些日子布置的工作述职还未提交。

他就开始一套管理难度、应酬压力、组织变动的表演。

总结，没时间。

你不置可否：“那你现在说吧。”

他又迂回婉转，抱着老成职工的微笑，说不出来。

这时候，你脸上挂上歉意的笑容，表示理解。跟他讲，依据目前最新的规章，这个不算原则问题的行为原则上会受到一定的处分和批评

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