当我绑定了编剧app第166节（2 / 2）

郁知正在思考一件事。

是员工在银河里投递的问题：既然女性员工有产假, 那么我们这些单身不婚不育的，为什么不能休产假？

郁知觉得很有道理。

但问题又来了，休几次呢？

人家怀孕了休产假是因为身体需要和国家规定，最夸张的也就一年一次, 可这种情况对女性的损伤极大。

那不婚不育的, 也没身体上的损伤, 再来个一年一次，是不是就不太合理了？

福利这种东西本身就是给某些方面兜底的, 如自由终有框架，所保证的一直是拒绝的权利。

“好吧其实是我想休假。”郁知看向自己的人力总监。

在一次又一次把hr放出去子公司当老板之后，大家都明白了铮铮的人力总监是最佳跳板, 郁知给了这个岗位很大的优待。 Loading...

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